電力設計院內部分為生產(chǎn)部門與管理部門。生產(chǎn)部門包括發(fā)電、新能源、輸變電、總承包以及前期等崗位，而管理部門則涵蓋人力資源、綜合事務、檔案、黨務、質量監(jiān)督等。管理部門與任何單位基本相似，此處重點解析生產(chǎn)部門。生產(chǎn)部門中，總承包部門與其它部門有所不同，側重施工管理，員工需頻繁出差、駐扎工地，不適合女性，且內勤崗位缺乏發(fā)展空間。發(fā)電、新能源、輸變電部門崗位與電氣專業(yè)關聯(lián)度不一，發(fā)電部門崗位多與動力專業(yè)相關，電氣專業(yè)主要參與發(fā)電廠升壓站設計。新能源與輸變電部門崗位相似，均包括電力系統(tǒng)一次、二次，電氣一次、二次，線路電氣、結構、土建、暖通等，其中電氣一次、二次涉及變電站設計。所有電力設計項目都包含電力系統(tǒng)一次與技經(jīng)專業(yè)，工作以畫圖為主，出差時間短，適合女性。電力系統(tǒng)一次專業(yè)是充分發(fā)揮所學、長期積累技術的最佳選擇，但省級設計院的電力系統(tǒng)一次專業(yè)工作經(jīng)驗難以在其他省份被認可，且省級設計院在電力系統(tǒng)一次專業(yè)招人較少。同時，電力系統(tǒng)一次專業(yè)接私活較為困難。若追求就業(yè)靈活，可考慮電力系統(tǒng)二次、電氣一次、電氣二次專業(yè)，積累經(jīng)驗后便于接私活。線路電氣崗位頻繁出差，對女性不太友好。綜上所述，電力系統(tǒng)一次、二次與電氣一次、二次專業(yè)是最佳選擇，可根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃與興趣進行選擇，可能面臨二選一的情況，尤其在小設計院中一次與二次可能合并。