杭州市仲裁委員會(huì)工資
杭州市仲裁委員會(huì)工資
2.國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)工資構(gòu)成有不同的解釋,其中一些法規(guī)將福利視為工資的一部分,而其他法規(guī)則未作明確界定。3.公司把福利計(jì)入工資的做法并不違反所有法律規(guī)定。4.將福利納入工資基數(shù),會(huì)提高個(gè)人社保交費(fèi)的基數(shù),這雖然意味著個(gè)人和單位短期內(nèi)需要多繳納一些費(fèi)用,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,個(gè)人退休后的福利待遇會(huì)得到提升。5.總體而言,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),這種做法是有益的。
導(dǎo)讀2.國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)工資構(gòu)成有不同的解釋,其中一些法規(guī)將福利視為工資的一部分,而其他法規(guī)則未作明確界定。3.公司把福利計(jì)入工資的做法并不違反所有法律規(guī)定。4.將福利納入工資基數(shù),會(huì)提高個(gè)人社保交費(fèi)的基數(shù),這雖然意味著個(gè)人和單位短期內(nèi)需要多繳納一些費(fèi)用,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,個(gè)人退休后的福利待遇會(huì)得到提升。5.總體而言,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),這種做法是有益的。
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1. 杭州市仲裁委員會(huì)工資中,福利部分是否計(jì)入平均工資?2. 國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)工資構(gòu)成有不同的解釋,其中一些法規(guī)將福利視為工資的一部分,而其他法規(guī)則未作明確界定。3. 公司把福利計(jì)入工資的做法并不違反所有法律規(guī)定。4. 將福利納入工資基數(shù),會(huì)提高個(gè)人社保交費(fèi)的基數(shù),這雖然意味著個(gè)人和單位短期內(nèi)需要多繳納一些費(fèi)用,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,個(gè)人退休后的福利待遇會(huì)得到提升。5. 總體而言,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),這種做法是有益的。
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2.國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)工資構(gòu)成有不同的解釋,其中一些法規(guī)將福利視為工資的一部分,而其他法規(guī)則未作明確界定。3.公司把福利計(jì)入工資的做法并不違反所有法律規(guī)定。4.將福利納入工資基數(shù),會(huì)提高個(gè)人社保交費(fèi)的基數(shù),這雖然意味著個(gè)人和單位短期內(nèi)需要多繳納一些費(fèi)用,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,個(gè)人退休后的福利待遇會(huì)得到提升。5.總體而言,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),這種做法是有益的。
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