1. 勞動仲裁費用通常包括受理費和處理費。2. 受理費的收費標準根據人數不同而變化：三人以下的每件20元，4至9人的每件30元，10人以上的集體勞動爭議案件每件50元。3. 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后，勞動爭議仲裁不再收取費用。委員會的經費由財政保障。4. 該法律的出臺旨在消除勞動仲裁費用成為勞動者維權障礙的問題。現在，勞動仲裁免費，勞動者可申請仲裁維護合法權益。5. 盡管勞動仲裁不收費，但申請勞動仲裁時如需律師代理，相關費用需由當事人承擔。此外，仲裁過程中的其他花費，如交通、郵寄、住宿等費用，也由當事人承擔。6. 申請勞動仲裁需要提交申訴書，副本數量根據被訴人數而定。申訴書需包含職工和企業的信息、仲裁請求及事實理由、證據和證人信息。7. 仲裁委員會應在收到申訴后的7天內決定是否受理，并通知當事人。被訴人收到申訴書副本后15天內提交答辯書和證據。8. 仲裁庭在開庭前4天通知當事人開庭時間和地點。當事人無正當理由不到庭或中途退庭的，將按撤訴或缺席裁決處理。9. 仲裁庭應先行調解，促成雙方達成協議。達成協議的，制作調解書；未達成協議的，及時裁決并制作裁決書。10. 當事人對生效的調解書或裁決書應按時履行。不履行的，另一方可申請法院強制執行。勞動仲裁是保護勞動者合法權益的有效途徑，發生勞動爭議時，勞動者應及時申請仲裁，并保存好相關證據。