公積金轉封存的方式主要包括單位內(nèi)部封存和集中封存。

單位內(nèi)部封存是指，當職工與單位中止工資關系時，單位有責任在中止工資關系之日起30日內(nèi)，攜帶相關材料到經(jīng)辦銀行辦理職工個人住房公積金賬戶的封存手續(xù)。這意味著單位會將職工的個人住房公積金賬戶封存在單位的住房公積金賬戶中。這種封存方式確保了職工在離職或工資關系中斷后，其住房公積金賬戶的安全與合規(guī)性。

集中封存則適用于職工離職后，原單位需要將其住房公積金進行集中管理的情況。原單位應在30日內(nèi)將該職工結余的住房公積金，轉到住房公積金集中封存賬戶進行統(tǒng)一封存管理。這種方式有利于公積金管理中心對離職職工的住房公積金進行集中、有效的管理。

此外，還有一些特殊情況下也需要辦理住房公積金賬戶封存手續(xù)，如職工與單位解除勞動合同且未重新上崗、職工辭職或被單位辭退且未重新上崗工作等。在這些情況下，單位應按照相關規(guī)定及時為職工辦理住房公積金賬戶的封存手續(xù)。

需要注意的是，公積金賬戶的封存并不意味著職工失去了對公積金的所有權和使用權。封存期間，公積金賬戶仍然會產(chǎn)生利息，只是暫時無法提取和使用。當職工重新就業(yè)或滿足其他提取條件時，可以按照規(guī)定辦理公積金賬戶的啟封和提取手續(xù)。

總的來說，公積金轉封存是單位在特定情況下對職工住房公積金賬戶進行的一種管理操作，旨在確保職工住房公積金的安全與合規(guī)性。在封存過程中，單位需遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保手續(xù)的完備與合法。同時，職工也應了解自己的權益和義務，及時關注公積金賬戶的狀態(tài)和變化。