掛名公司股東能否享受低保，要視具體情況而定。首先，掛名公司股東是指通過一定途徑獲得公司股權(quán)，但未在公司掛名或兼職的人員。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)履行出資義務(wù)，參與公司決策，享有公司收益。因此，如果掛名公司股東未實(shí)際履行出資義務(wù)或參與公司決策，那么在享受低保方面可能會受到限制。其次，低保是指針對家庭經(jīng)濟(jì)困難的人群提供的一種救助制度，與個(gè)人財(cái)產(chǎn)沒有直接關(guān)系。因此，如果掛名公司股東符合低保的條件，如家庭成員存在重度殘疾或疾病喪失勞動力等，那么可以享受低保的待遇。但是，在申請低保時(shí)，需要提供相關(guān)的家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明材料，如家庭收入、財(cái)產(chǎn)狀況等。如果掛名公司股東存在隱瞞、虛報(bào)家庭收入的情況，會影響低保的申請和享受。綜上所述，掛名公司股東能否享受低保，需要具體情況具體分析。如果掛名公司股東未實(shí)際履行出資義務(wù)或參與公司決策，且符合低保的條件，可以享受低保待遇。但是，在申請低保時(shí)需要提供真實(shí)的家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明材料，不得隱瞞或虛報(bào)。