在新西蘭成為一名土木工程師，可以享受到良好的工作與生活平衡，同時(shí)也能有效地照顧家庭。這個(gè)職業(yè)被視為可以長(zhǎng)久從事至退休的穩(wěn)定選擇。加班文化在新西蘭是不同的。要求加班而不提供至少1.5倍的加班工資是不合法的。強(qiáng)制員工加班而不考慮其意愿同樣是不合法的。因此，工程師們通常不會(huì)加班。扣除休息時(shí)間，如喝咖啡、吃早餐、瀏覽社交媒體或上廁所，每天的工作時(shí)間可能不到六小時(shí)。這確保了在工作時(shí)能保持專注和高效。與國(guó)內(nèi)相比，新西蘭的工作量可能只有之前的一半。顯著的區(qū)別在于，花在討論和分解任務(wù)上的時(shí)間更多，通常是在徹底理解需求后才開始動(dòng)手。如果對(duì)某個(gè)需求有疑問(wèn)，會(huì)有專門的 tasks 來(lái)研究和分析。新西蘭的工資水平整體上比社會(huì)平均水平稍高，但差異并不顯著。而且，這個(gè)額外收入大部分要上交30%以上的所得稅，因此實(shí)際增加的工資并不多。福利方面，每年有20個(gè)工作日的帶薪年假，相當(dāng)于大約一個(gè)月的時(shí)間，并且還可以提前預(yù)支10個(gè)工作日。這些假期通常用來(lái)回國(guó)探望家人或途中旅游。另外，每年有10個(gè)工作日的帶薪病假，法定病假為5天，公司額外提供10天。任何身體不適或家庭需要照顧的情況都可以申請(qǐng)病假。退休金計(jì)劃中，公司和個(gè)人各繳納4%，離職或退休時(shí)可取出，相當(dāng)于每月儲(chǔ)蓄8%。也可以選擇加入KiwiSaver，但該儲(chǔ)蓄計(jì)劃必須在退休后才能動(dòng)用，對(duì)于習(xí)慣高儲(chǔ)蓄的華人來(lái)說(shuō)，KiwiSaver的作用不大。并非所有公司都提供Superannuation。公司全額支付醫(yī)療保險(xiǎn)，涵蓋許多基本醫(yī)療之外的費(fèi)用，例如家庭醫(yī)生就診費(fèi)等。個(gè)人受益較多的是每年750新西蘭元的牙醫(yī)費(fèi)用和500新西蘭元的眼鏡費(fèi)用。該保險(xiǎn)適用于全家，包括配偶和子女，每人都有相應(yīng)的牙醫(yī)和眼鏡報(bào)銷額度。此外，保險(xiǎn)還涵蓋了許多手術(shù)和大病費(fèi)用的報(bào)銷。不過(guò)，并非所有公司都提供同等的醫(yī)療保險(xiǎn)。