可以，方法：1、到縣人社局領(lǐng)取《事業(yè)單位人員商調(diào)表》一式X份，也有可能是《事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員呈批表》《人才引進(jìn)審批表》等，請(qǐng)向當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T咨詢。2、填寫(xiě)表格，并找相應(yīng)的部門(mén)蓋章。3、開(kāi)會(huì)討論，同意后可以，憑”商調(diào)函“到調(diào)出單位主管部門(mén)人事部門(mén)辦理調(diào)檔手續(xù)，然后人事檔案轉(zhuǎn)移到人社局進(jìn)行查檔，如果沒(méi)有任何問(wèn)題，再開(kāi)具“調(diào)動(dòng)通知”或“商調(diào)函”到調(diào)出單位主管部門(mén)辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系調(diào)動(dòng)。4、憑“調(diào)動(dòng)通知”或“商調(diào)函”到調(diào)出單位主管部門(mén)辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移，調(diào)出單位主管部門(mén)開(kāi)出介紹信到人社局和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。5、憑調(diào)出單位主管部門(mén)開(kāi)出“介紹信”到人社局和“工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信”到人社局辦理。人社局把人事檔案也轉(zhuǎn)移到調(diào)入單位主管部門(mén)，調(diào)入單位主管部門(mén)再開(kāi)具介紹信到所屬事業(yè)單位（調(diào)入單位）。就可以到新單位報(bào)到了。