1. 畢業生就業首先應實事求是地評估自己，明確個人的專業能力、人際交流和職業目標。選擇就業意味著要與眾多優秀人才競爭，這個過程甚至比高考更為激烈。2. 獲取信息渠道對就業至關重要。線上招聘平臺如牛客網是應屆生的優選，因為它匯集了大量的校園招聘崗位以及大公司的實習機會。此外，應屆生求職網和各大公司官網也應成為關注點。前程無憂作為國內知名的求職網站，職位信息豐富，也應充分利用。3. 內推是加快就業進程的有效方式。通過企業內部員工推薦，簡歷可以直接送達到HR或相關部門，提高了簡歷被選中的幾率。較大型的企業通常會開放內推機會。例如，通過內推，我獲得了字節跳動和京東等公司的面試機會，并在實習招聘中脫穎而出。內推的優勢在于簡歷不會被忽視，且HR會優先考慮內推簡歷，有時甚至能跳過簡歷初篩和筆試，直接進入面試環節。