在北京，退休檔案審核內容主要包括多項關鍵信息。對于參保人員，如果身份證上的出生時間與檔案記載的時間不符，審核時將優先采用檔案中的最早記載時間，以此確定退休時間。這一規定確保了退休日期的準確性和一致性。在認定視同繳費年限方面，如果參保人員在養老保險個人繳費制度實施前就已參加工作，其之前的工作年限可視為視同繳費年限。這些認定材料，如招工表、轉正表、工資單等，均保存在個人檔案中。因此，個人檔案是確認視同繳費年限的重要依據。特殊工種的認定同樣依賴個人檔案。對于從事高空、高溫、井下、有毒有害或特別繁重體力勞動的崗位，個人檔案將詳細記錄相關信息，甚至發放特殊工種津貼。若達到一定工作年限，如10年以上，通過個人檔案可以正式認定為特殊工種。女性退休人員的退休年齡也受到個人檔案中記載的工作崗位影響。根據檔案中記錄的崗位性質，確定其身份是女職工還是女干部，進而確定相應的退休年齡。例如，女職工通常在50歲時退休，而女干部則需到55歲。總的來說，個人檔案在退休審核過程中扮演著至關重要的角色。檔案不僅記錄了個人的工作經歷、身份信息，還直接關系到養老金待遇的計算。如果檔案不慎丟失，不僅可能影響退休手續的辦理，還可能導致養老金待遇受損。