靈活就業證明的詳細介紹如下：根據山東省人事廳的相關規定，那些已經擁有就業單位，但無法簽署就業協議書的畢業生，可以簽訂靈活就業證明。這就是靈活就業證明的基本內容。當畢業生準備辦理靈活就業證明時，需要注意以下幾個問題：1. 靈活就業證明主要用于統計畢業生的就業去向和就業率，它不具有法律效力，也不能作為畢業生派遣、遷移戶口和轉寄檔案的依據。2. 畢業生在填寫靈活就業證明時，需要認真、真實、規范地填寫每一項內容（可以打印），不能有空缺。畢業生需要與用人單位簽訂《畢業生靈活方式就業證明》，并在簽字后，由用人單位加蓋公章。其中，用人單位的聯系電話必須填寫，以便于核查。除了E-MAIL項可以不填外，其他各項都必須填寫。3. 畢業生在簽訂靈活就業證明后，應及時在“山東省高校畢業生就業信息網”上錄入并提交靈活就業申請。4. 畢業生需要在6月20日前，將已由用人單位蓋章且填寫完備的紙質《畢業生靈活方式就業證明》交給學生工作處就業工作中心進行審核和存檔。