1. 焦慮心理：大學畢業(yè)生在擇業(yè)時，既渴望找到理想工作，又擔憂被淘汰，對未來的職業(yè)規(guī)劃感到不確定，因此易產(chǎn)生焦慮。過度的焦慮會影響心理健康，表現(xiàn)為失眠、緊張和煩躁，同時影響求職表現(xiàn)。2. 急躁心理：部分學生在求職過程中急功近利，未充分考慮就草率簽約，發(fā)現(xiàn)不理想后又違約，給自己帶來諸多困擾。急躁的心態(tài)會使求職者忽視全面評估，導致決策失誤。3. 抑郁心理：面對就業(yè)壓力和挫折，部分學生不能正確調(diào)整心態(tài)，出現(xiàn)放棄和消極情緒。長期處于抑郁狀態(tài)，會影響人際關系和社會功能。4. 自負心理：一些大學生對自己評價過高，追求理想職位卻忽視自身能力和市場實際。這種自負會讓他們錯失合適的工作機會。5. 自卑心理：部分學生因遭受挫折或自我評價過低而自卑，不敢充分展示自己，影響求職信心和成功率。6. 偏執(zhí)心理：大學生可能因追求公平、過高就業(yè)標準或?qū)I(yè)對口而表現(xiàn)出偏執(zhí)。這種心態(tài)限制了他們的就業(yè)選擇和機會。7. 依賴心理：一些學生依賴他人決策，缺乏獨立求職能力。一旦依賴落空，會帶來心理壓力和行為問題。8. 從眾心理：部分大學生缺乏自我判斷，盲目跟風選擇熱門職業(yè)，忽視個人興趣和專業(yè)適合度，導致就業(yè)效果不佳。