離職公司拖工資違法嗎
離職公司拖工資違法嗎
依據我國《勞動法》和《勞動合同法》，用人單位有義務如約及按時向員工發放真實完整的薪酬福利。在您結束代理關系之際，該公司有責任在相應時日內結清您所有的應有報酬。如果存在延遲支付情況，您可以通過如下步驟尋求幫助。首先，與該公司進行溝通并加快支付進程。若經過洽談無果，您可以向當地勞動監察部門提出投訴，勞動監察大隊將責成企業限期解決問題。若上述兩種方法仍無法奏效，您亦可向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，被告對仲裁裁決不服者，還可向人民法院提起訴訟。在所有的程序中，務必妥善保管好能證明您勞工權益的相關文件，例如勞動合同、工資單以及離職證明等。
導讀依據我國《勞動法》和《勞動合同法》，用人單位有義務如約及按時向員工發放真實完整的薪酬福利。在您結束代理關系之際，該公司有責任在相應時日內結清您所有的應有報酬。如果存在延遲支付情況，您可以通過如下步驟尋求幫助。首先，與該公司進行溝通并加快支付進程。若經過洽談無果，您可以向當地勞動監察部門提出投訴，勞動監察大隊將責成企業限期解決問題。若上述兩種方法仍無法奏效，您亦可向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，被告對仲裁裁決不服者，還可向人民法院提起訴訟。在所有的程序中，務必妥善保管好能證明您勞工權益的相關文件，例如勞動合同、工資單以及離職證明等。
解雇時代理機構拖欠員工薪資屬不當行為。依據我國《勞動法》和《勞動合同法》，用人單位有義務如約及按時向員工發放真實完整的薪酬福利。在您結束代理關系之際，該公司有責任在相應時日內結清您所有的應有報酬。如果存在延遲支付情況，您可以通過如下步驟尋求幫助：首先，與該公司進行溝通并加快支付進程；若經過洽談無果，您可以向當地勞動監察部門提出投訴，勞動監察大隊將責成企業限期解決問題。若上述兩種方法仍無法奏效，您亦可向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，被告對仲裁裁決不服者，還可向人民法院提起訴訟。在所有的程序中，務必妥善保管好能證明您勞工權益的相關文件，例如勞動合同、工資單以及離職證明等。
離職公司拖工資違法嗎
依據我國《勞動法》和《勞動合同法》，用人單位有義務如約及按時向員工發放真實完整的薪酬福利。在您結束代理關系之際，該公司有責任在相應時日內結清您所有的應有報酬。如果存在延遲支付情況，您可以通過如下步驟尋求幫助。首先，與該公司進行溝通并加快支付進程。若經過洽談無果，您可以向當地勞動監察部門提出投訴，勞動監察大隊將責成企業限期解決問題。若上述兩種方法仍無法奏效，您亦可向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，被告對仲裁裁決不服者，還可向人民法院提起訴訟。在所有的程序中，務必妥善保管好能證明您勞工權益的相關文件，例如勞動合同、工資單以及離職證明等。
為你推薦
綜合
