賠償工資一般計入“營業外支出”科目。

詳細解釋如下：

賠償工資的含義

賠償工資通常指的是企業因員工的工傷、解雇或其他原因而支付給員工的經濟補償。這些賠償可能源于勞動合同解除、員工受傷或疾病等原因造成的經濟損失補償。這些賠償金額代表了企業對員工的責任和義務的履行。

會計科目的選擇

在處理賠償工資的會計處理時，通常會考慮到相關的會計科目。鑒于賠償工資不屬于企業的日常業務活動，因此在會計上一般會被歸類為營業外支出。這種處理方式可以更加真實地反映企業的財務狀況和經營活動的情況。將賠償工資支出納入營業外支出科目，有助于企業準確核算成本和費用，從而更好地進行財務管理和決策。

具體的會計處理過程

在具體的會計處理過程中，當企業支付賠償工資時，會計人員需要記錄這一交易。通常的做法是借記營業外支出科目，同時貸記相關的現金或銀行存款科目。通過這樣的處理方式，可以清晰地反映出企業的資金流向和具體的費用情況。此外，企業還需要按照相關法規進行稅務處理，確保合規納稅。

綜上所述，賠償工資一般應計入“營業外支出”科目，這反映了企業的非日常費用支出情況，有助于企業進行準確的財務管理和決策。