臨時工屬于靈活就業(yè)群體，可自行前往社保征收機構(gòu)繳納工傷保險費用；若在用人單位服務(wù)年限超越一年，則可視作簽署了無固定期限勞動合同，此時用人單位有義務(wù)代收代交相關(guān)工傷保險費用。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。