1. 培訓日期：在此欄位填寫培訓的實際日期，確保日期的準確性。2. 培訓主題：簡潔明了地描述培訓的中心議題或核心內容。3. 培訓人員：列出參與培訓的員工姓名或相應職位，以明確培訓的受眾。4. 培訓結果：記錄員工在培訓中的表現以及達到的培訓效果。5. 員工姓名：記錄參與培訓的員工的姓名或工號，以便與培訓成果進行對應。6. 培訓要點：詳細列出培訓中強調的關鍵知識點或技能要求。7. 掌握情況：評估員工對培訓內容的掌握水平，可采用評分或描述性評價方式。8. 培訓備注：記錄培訓過程中的任何特殊事件或需注意的細節。9. 填寫表格：根據培訓實際情況，為每位員工填寫相應的信息和評估結果。根據員工表現，給予相應的評價，如“優秀”、“良好”、“一般”或“需進一步培訓”。10. 保存和維護：確保培訓記錄表格的準確性與完整性，并妥善保管。定期更新和維護表格，確保培訓記錄的時效性和有效性。注意事項：- 確保記錄表格的設計簡潔方便，便于查閱和填寫。- 在填寫培訓備注時，提供具體事例或細節，以便于后續的回顧和參考。- 培訓結束后，將記錄表格與員工分享，幫助他們了解自身在培訓中的表現以及需要改進的地方。