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公司辭職員工把錢取走違法嗎

導讀若離職員工在無正當職權或違犯公司規定的情況下挪用公款.則可能涉及犯罪。從法律視角來看,公司資產屬于公司所有并受法律保護。一般來說,若員工挪用的款項缺乏合理依據(例如未支付的薪資、合法的報銷費用),便可能涉嫌犯職務侵占罪以及盜竊罪等。然而,若員工所取走的為應得的合法收入,且遵循公司既定流程行事,那么這樣的做法通常不會觸發違法事件。所以,需確認員工取款行為是否具備合法性及合規性。請提供更為詳盡的信息,如取款方式、數額、具體背景等,以助于我做出更為精確的判斷與建議。

需視個案而論。若離職員工在無正當職權或違犯公司規定的情況下挪用公款, 則可能涉及犯罪。從法律視角來看,公司資產屬于公司所有并受法律保護。一般來說,若員工挪用的款項缺乏合理依據(例如未支付的薪資、合法的報銷費用),便可能涉嫌犯職務侵占罪以及盜竊罪等。然而,若員工所取走的為應得的合法收入,且遵循公司既定流程行事,那么這樣的做法通常不會觸發違法事件。所以,需確認員工取款行為是否具備合法性及合規性。請提供更為詳盡的信息,如取款方式、數額、具體背景等,以助于我做出更為精確的判斷與建議。

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