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被公司擅自交社保違法嗎

導讀然而,若在此過程中有未經許可變更社保繳納基礎或險種,亦或未按員工真實收入全額繳費等行為,即屬違法現象。如員工薪資偏高,公司卻以較低數額為員工繳納社保,從而導致員工社保權益受損,便觸犯了相關法律。此時,員工有權要求公司予以更正,同時補償未足額交付的社保費用。倘若公司抗拒糾正,員工可向社保機構舉報或通過勞動仲裁等方式捍衛自身權益。

公司依照規定為員工繳納社保并不違規,此乃其法定職責所在。然而,若在此過程中有未經許可變更社保繳納基礎或險種,亦或未按員工真實收入全額繳費等行為,即屬違法現象。如員工薪資偏高,公司卻以較低數額為員工繳納社保,從而導致員工社保權益受損,便觸犯了相關法律。此時,員工有權要求公司予以更正,同時補償未足額交付的社保費用。倘若公司抗拒糾正,員工可向社保機構舉報或通過勞動仲裁等方式捍衛自身權益。

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