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當前位置：首頁資訊蘇寧不給員工交社保違法嗎

蘇寧不給員工交社保違法嗎

導讀如未能在規定時間內完成登記，社保機構將依法對該用人單位進行審核，核定時長為每月一次。若用人單位拒絕按照法律規定繳納社保費用，社保征收機構有權要求其限期繳納或補充，同時從欠繳之日起，每日需支付萬分之五的滯納金。若逾期仍未繳納，相關行政部門將對其處以欠繳金額1至3倍的罰款。員工可通過向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁來維護自己的合法權益。

根據我國現行《社會保險法》規定，用人單位須在員工試用開始后30天內向社保機構申請辦理參保手續。如未能在規定時間內完成登記，社保機構將依法對該用人單位進行審核，核定時長為每月一次。若用人單位拒絕按照法律規定繳納社保費用，社保征收機構有權要求其限期繳納或補充，同時從欠繳之日起，每日需支付萬分之五的滯納金。若逾期仍未繳納，相關行政部門將對其處以欠繳金額1至3倍的罰款。員工可通過向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁來維護自己的合法權益。

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