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員工不到期離職扣錢違法嗎

導讀根據《勞動合同法》規定,員工擁有自由辭職之權,僅須提前告知雇主。僅在員工違犯服務期協議或競業禁止條款的情況下,公司方得以實施此類行為。如員工依法提前通知辭職并完成工作交接等相關程序,雇主有義務支付其所有的工資和福利。若公司仍以員工未到任期限離行為由扣發其工資,員工可向勞工檢查部門進行投訴或提起勞動仲裁,以保護自己的合法權益??偠灾?,用人單位無權任意減少員工工資收入。

一般而言,員工未屆滿雇傭期限而離職時,用人單位扣除其薪資系非法行為。根據《勞動合同法》規定,員工擁有自由辭職之權,僅須提前告知雇主。僅在員工違犯服務期協議或競業禁止條款的情況下,公司方得以實施此類行為。如員工依法提前通知辭職并完成工作交接等相關程序,雇主有義務支付其所有的工資和福利。若公司仍以員工未到任期限離行為由扣發其工資,員工可向勞工檢查部門進行投訴或提起勞動仲裁,以保護自己的合法權益??偠灾萌藛挝粺o權任意減少員工工資收入。

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