人員流動(dòng)大、組織調(diào)整。1、人員流動(dòng)大：工作隊(duì)的撤離會(huì)導(dǎo)致社區(qū)內(nèi)人員流動(dòng)的變化，曾經(jīng)參與工作隊(duì)工作的人員會(huì)選擇離開(kāi)社區(qū)，尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，會(huì)對(duì)社區(qū)產(chǎn)生負(fù)面的影響。2、組織調(diào)整：工作隊(duì)的撤離會(huì)導(dǎo)致社區(qū)組織的調(diào)整，曾經(jīng)由工作隊(duì)負(fù)責(zé)的組織和項(xiàng)目會(huì)面臨重新組織和調(diào)整的問(wèn)題，會(huì)對(duì)社區(qū)組織的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作產(chǎn)生影響。