在面試結束后，主動打電話咨詢結果是可行的，但需要注意時間的選擇。通常來說，在面試后的前三天內不宜打電話，因為負責面試的HR需要綜合評估所有面試者的表現，三天內可能尚未做出最終決定。因此，在這個時間段內打電話可能無法得到具體的回復。如果超過了三天還沒有得到任何消息，建議主動聯系HR詢問是否已作出決定。這樣做既合乎情理，又能體現你對這份工作的重視。如果已被錄取，那自然是一件好事；反之，如果沒有收到錄用通知，也能盡早為接下來的計劃做好準備。聯系HR詢問結果時，可以提供一些合理理由，例如表達自己對這份工作的熱情和期待。但需要注意的是，在解釋原因時要盡量保持簡短和禮貌，避免給對方造成不必要的負擔。此外，如果在面試后的一周內仍然沒有收到任何消息，也可以考慮再次聯系HR，但請確保在此之前已經嘗試過多種方式獲取信息。例如，可以先通過郵件或社交媒體平臺發送消息，看看是否能得到回應。這樣既能提高聯系成功的幾率，又能顯示出你對這份工作的誠意。在聯系HR時，請確保保持積極的態度，即使收到的是負面消息。無論結果如何，都應感謝對方給予的機會，并保持良好的職業態度。最后，如果決定不再等待或最終未被錄用，也不要氣餒，可以將這段時間視為尋找其他機會的寶貴時間。保持樂觀的心態，繼續努力，相信下一次機會一定會到來。總之，在面試后主動聯系HR詢問結果是一種合理的做法，但務必注意時機的選擇和溝通的方式，以確保能獲得積極的回應。