工廠的工作環境和晉升機制常常受到質疑。許多工人在進入工廠后，從流水線工人做起，即使工作多年，也難以得到晉升機會。工廠內部的晉升體系往往不夠透明和公正，往往只有與老板或高層有關系的人才能獲得更好的職位。這種狀況使得許多有能力的員工難以得到應有的認可和提升。在工廠工作的另一大挑戰是工作強度和工資水平。許多工人需要連續工作十二小時，甚至需要輪班制工作。尤其是在夜班時，由于日夜顛倒，睡眠不足，很容易感到疲憊。盡管如此，他們的工資水平卻相對較低，例如每月三四千元。而在當前的就業市場中，能找到一份輕松且報酬相近的工作似乎更加容易。工廠工作不僅勞動強度大，而且工作環境往往較為單調和壓抑。長時間重復同一項工作，對于個人的心理和生理健康都是一個挑戰。此外，工廠的工作時間安排通常不靈活，這使得工人很難兼顧工作與生活。因此，對于很多中專生而言，選擇進廠打工可能并不是最佳選擇。雖然工廠工作提供了穩定的就業機會，但其工作條件和薪酬水平與現代社會對勞動者的期望存在較大差距。在這種情況下，中專生可能會考慮其他職業道路，如進一步深造或尋找更符合個人興趣和職業規劃的工作。