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當前位置：首頁資訊企業不允許員工請假違法嗎

企業不允許員工請假違法嗎

導讀因為勞動者依法享有休息權。然而，當員工頻繁以瑣碎事務為由請假，對企業正常運營造成干擾時，企業有權依據內部合法合規的規章制度進行管理與審批。因此，判定企業是否違法地禁止員工請假，需要全面考量請假原因、企業規章制度以及相關法律法規的規定。

在多數情況下，若企業在員工提出合理且合法的休假申請時（如病假、婚喪假及法定產假等）無正當理由予以拒絕，那么這將被視為違法行為。因為勞動者依法享有休息權。然而，當員工頻繁以瑣碎事務為由請假，對企業正常運營造成干擾時，企業有權依據內部合法合規的規章制度進行管理與審批。因此，判定企業是否違法地禁止員工請假，需要全面考量請假原因、企業規章制度以及相關法律法規的規定。

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