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工作中腳崴了休息期到了還可以申請休息嗎

導讀如在工傷休假期結束后,傷勢尚未康復且妨礙工作,可向公司申請額外休息。然而,通常還需遞交醫院開具的病情診斷書和病假單等資料,以證實您仍需療養。從法律視角來看,企業在審核您的請求時,將結合您的職業特點、崗位要求及實際傷情進行全面考量。若公司駁回您的申請,且您認為不公,可通過勞動仲裁等法律手段保障自身權益。然而,我們建議您優先嘗試與公司協商解決,以維系和諧的勞資關系。

此種狀況需詳盡評估。如在工傷休假期結束后,傷勢尚未康復且妨礙工作,可向公司申請額外休息。然而,通常還需遞交醫院開具的病情診斷書和病假單等資料,以證實您仍需療養。從法律視角來看,企業在審核您的請求時,將結合您的職業特點、崗位要求及實際傷情進行全面考量。若公司駁回您的申請,且您認為不公,可通過勞動仲裁等法律手段保障自身權益。然而,我們建議您優先嘗試與公司協商解決,以維系和諧的勞資關系。

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