省人民銀行行長權力大嗎
省人民銀行行長權力大嗎
大。省級銀行行長等于副廳級，主要工作：1、對分行行長負責,主持支行全面工作。2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務考核計劃。3、在授權范圍內選聘支行員工,根據業務發展規模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見。4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見
導讀大。省級銀行行長等于副廳級，主要工作：1、對分行行長負責,主持支行全面工作。2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務考核計劃。3、在授權范圍內選聘支行員工,根據業務發展規模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見。4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見
大。省級銀行行長等于副廳級，主要工作：1、對分行行長負責,主持支行全面工作。2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務考核計劃。3、在授權范圍內選聘支行員工,根據業務發展規模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見。4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見
省人民銀行行長權力大嗎
大。省級銀行行長等于副廳級，主要工作：1、對分行行長負責,主持支行全面工作。2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務考核計劃。3、在授權范圍內選聘支行員工,根據業務發展規模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見。4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見
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