外出公差遭遇傷情者可通過評定是否為工傷以獲得相關(guān)賠償。依照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工符合下列情況之一即應(yīng)被視為工傷：（一）在上班時或作業(yè)地點因工作受傷；（二）在工作前后于作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)預(yù)備或結(jié)束工作時受傷；（三）在工作時間和地點因行使職務(wù)遭受暴力及其他突發(fā)傷害；（四）患有職業(yè)病；（五）因公務(wù)外出期間，因工作原因而受傷或下落不明；（六）在上下班過程中，遭受非個人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故引發(fā)的損傷；以及（七）經(jīng)法律或行政法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)被確認(rèn)屬于工傷的情況。