依照法規(guī)，用人單位有購(gòu)保工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)，這既是對(duì)員工工傷權(quán)利的維護(hù)，也是用人單位免于背負(fù)全額賠償責(zé)任的必要措施。如若用人單位違背此項(xiàng)義務(wù)，在員工遭遇工傷時(shí)，則須自行承擔(dān)起支付有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。然而，如果用人單位拒不履行該義務(wù)，那么工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先行墊付，而后再讓用人單位償還。此舉無(wú)疑損害員工權(quán)益，且將給企業(yè)帶來(lái)諸多法律風(fēng)險(xiǎn)，可能招致行政處罰等嚴(yán)重后果。因此，我們強(qiáng)烈呼吁各用人單位嚴(yán)格遵守法規(guī)，按時(shí)足額地為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，以此降低自身的法律風(fēng)險(xiǎn)。