1. 檔案是記錄個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的重要文件，具有法律效力。2. 人事局或人才市場(chǎng)機(jī)構(gòu)僅有保管和人事代理的職責(zé)，無(wú)權(quán)修改檔案內(nèi)容。3. 檔案內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可靠，不得隨意更改，以確保個(gè)人權(quán)益的準(zhǔn)確性。4. 若需更正檔案中的錯(cuò)誤信息，應(yīng)通過(guò)正規(guī)程序，提交相關(guān)證明材料，由相關(guān)部門進(jìn)行審核和修改。5. 如有疑問(wèn)或需要幫助，建議咨詢相關(guān)部門或?qū)I(yè)人士，以獲得準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo)。