職業價值觀的撰寫應體現出個人對職業生涯的導向作用，它反映了一個人對職業的認識、態度以及對職業目標的追求和向往。以下是撰寫職業價值觀時應考慮的幾個方面：1. 職業興趣：明確自己的工作傾向，例如科研或銷售等領域。2. 職業能力：強調自己的核心競爭力，例如具備較強的邏輯推理能力或出色的信息分析能力。3. 個人特質：介紹自身的優勢，如敏銳的觀察力、高度的工作自覺性、持久的熱情以及能夠承受工作壓力等。4. 職業價值觀：闡述自己對理想職業的期望，可能是薪酬豐厚的職位、充滿熱情的工作，或是與自身能力匹配的崗位。在處理職業價值觀、個人興趣和特質之間的關系時，應確保它們相互協調。職業價值觀、個人興趣和特質是擇業時需重點考慮的三個要素。確定職業價值觀時，應確保其與個人的興趣和特長相契合。研究表明，如果一個人從事不合興趣的工作，有80%的概率難以在該領域取得成功。相反，選擇自己熱愛的工作能夠充分激發人的潛能，成為職業發展的強大動力。同時，選擇與自己擅長的工作同樣重要，這將有助于取得更好的職業成就。