在阿里休產假降薪嗎
在阿里休產假降薪嗎
根據相關資料查詢，產假是不可以降薪的，這是違法行為。休產假期間工資人事通知降薪,違反了勞動法的相關規定,可以申請勞動仲裁要求按原工資發放。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。
導讀根據相關資料查詢，產假是不可以降薪的，這是違法行為。休產假期間工資人事通知降薪,違反了勞動法的相關規定,可以申請勞動仲裁要求按原工資發放。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。
根據相關資料查詢，產假是不可以降薪的，這是違法行為。休產假期間工資人事通知降薪,違反了勞動法的相關規定,可以申請勞動仲裁要求按原工資發放。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。
在阿里休產假降薪嗎
根據相關資料查詢，產假是不可以降薪的，這是違法行為。休產假期間工資人事通知降薪,違反了勞動法的相關規定,可以申請勞動仲裁要求按原工資發放。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。
為你推薦
綜合
