公安干警實(shí)習(xí)期間生病請假會影響轉(zhuǎn)正嗎
公安干警實(shí)習(xí)期間生病請假會影響轉(zhuǎn)正嗎
公安干警實(shí)習(xí)期間生病請假會延長考核時間,所以會影響轉(zhuǎn)正。《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》第十三條新錄用公務(wù)員有下列情形的,試用期順延,順延期滿后再行考核。(一)因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。(二)被立案審查尚未結(jié)案的,待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。(三)受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。(四)法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
導(dǎo)讀公安干警實(shí)習(xí)期間生病請假會延長考核時間,所以會影響轉(zhuǎn)正。《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》第十三條新錄用公務(wù)員有下列情形的,試用期順延,順延期滿后再行考核。(一)因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。(二)被立案審查尚未結(jié)案的,待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。(三)受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。(四)法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
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會影響轉(zhuǎn)正。公安干警實(shí)習(xí)期間生病請假會延長考核時間,所以會影響轉(zhuǎn)正。《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》第十三條新錄用公務(wù)員有下列情形的,試用期順延,順延期滿后再行考核。(一)因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。(二)被立案審查尚未結(jié)案的,待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。(三)受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。(四)法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
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公安干警實(shí)習(xí)期間生病請假會延長考核時間,所以會影響轉(zhuǎn)正。《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》第十三條新錄用公務(wù)員有下列情形的,試用期順延,順延期滿后再行考核。(一)因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。(二)被立案審查尚未結(jié)案的,待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。(三)受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的,試用期順延至處分期滿后考核。(四)法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
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