前公司拖欠不交社保違法嗎
前公司拖欠不交社保違法嗎
依據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)有為員工購買社會保險的義務。此類行徑損害了您的正當權(quán)益，您有權(quán)要求該司補繳缺失的社保費。首先建議您與前司協(xié)商，若協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴，他們將勒令企業(yè)限期整改。若問題依舊存在，您可申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不滿者，可向法院提起訴訟。在整個過程中，請務必保存好相關(guān)證據(jù)，例如勞動合同、工資單、工作證明等，以便更好地保護自己的權(quán)益。
導讀依據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)有為員工購買社會保險的義務。此類行徑損害了您的正當權(quán)益，您有權(quán)要求該司補繳缺失的社保費。首先建議您與前司協(xié)商，若協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴，他們將勒令企業(yè)限期整改。若問題依舊存在，您可申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不滿者，可向法院提起訴訟。在整個過程中，請務必保存好相關(guān)證據(jù)，例如勞動合同、工資單、工作證明等，以便更好地保護自己的權(quán)益。
前司扣押社保違法。依據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)有為員工購買社會保險的義務。此類行徑損害了您的正當權(quán)益，您有權(quán)要求該司補繳缺失的社保費。首先建議您與前司協(xié)商，若協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴，他們將勒令企業(yè)限期整改。若問題依舊存在，您可申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不滿者，可向法院提起訴訟。在整個過程中，請務必保存好相關(guān)證據(jù)，例如勞動合同、工資單、工作證明等，以便更好地保護自己的權(quán)益。
前公司拖欠不交社保違法嗎
依據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)有為員工購買社會保險的義務。此類行徑損害了您的正當權(quán)益，您有權(quán)要求該司補繳缺失的社保費。首先建議您與前司協(xié)商，若協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴，他們將勒令企業(yè)限期整改。若問題依舊存在，您可申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不滿者，可向法院提起訴訟。在整個過程中，請務必保存好相關(guān)證據(jù)，例如勞動合同、工資單、工作證明等，以便更好地保護自己的權(quán)益。
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