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入職員工公司不買社保違法嗎

導讀必須遵守該義務。社會保險作為法律強制實行的保護勞動者權益機制,對于員工依法享有社保權利至關重要。若企業未按法律規定為員工足額繳納社會保險,則員工有權向公司提出要求,同時,勞動監管部門有權責令企業進行整改,而延誤了整改期限的,將面臨社會保險費用金額1至3倍不等的罰款。如因企業違規操作導致員工利益受損,還需對員工進行相應的賠償補償。

根據中華人民共和國法律法規規定,企業須在雇傭新員工后30天內向社保局辦理社會保險申報手續。必須遵守該義務。社會保險作為法律強制實行的保護勞動者權益機制,對于員工依法享有社保權利至關重要。若企業未按法律規定為員工足額繳納社會保險,則員工有權向公司提出要求,同時,勞動監管部門有權責令企業進行整改,而延誤了整改期限的,將面臨社會保險費用金額1至3倍不等的罰款。如因企業違規操作導致員工利益受損,還需對員工進行相應的賠償補償。

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