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離職時公司少交社保違法嗎

導讀根據我國相關律法,用人單位有責任為每位勞動者依法交納社保。社保繳納需遵循法定標準及期限,少繳社保損害了勞動者的權益。勞動者有權要求用人單位補足所欠社保費用。如遇此問題,建議首先與公司協商解決,要求其補繳。若協商無果,可向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以保障自身權益。仲裁裁決下達后,若公司仍拒不執行,可向法院申請強制執行。

公司未按規為離職員工繳納社保違反法律法規。根據我國相關律法,用人單位有責任為每位勞動者依法交納社保。社保繳納需遵循法定標準及期限,少繳社保損害了勞動者的權益。勞動者有權要求用人單位補足所欠社保費用。如遇此問題,建議首先與公司協商解決,要求其補繳。若協商無果,可向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以保障自身權益。仲裁裁決下達后,若公司仍拒不執行,可向法院申請強制執行。

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