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公司未繳社保折現(xiàn)違法嗎

導(dǎo)讀身為雙方法律義務(wù),無(wú)論是雇主還是勞工,皆須依法參保繳費(fèi)。石挺侵犯原工人權(quán)益,亦違反國(guó)家法度。其中,社保涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五大領(lǐng)域,為勞動(dòng)者提供堅(jiān)實(shí)保障。如遇此類(lèi)問(wèn)題,勞動(dòng)者可依法要求企業(yè)補(bǔ)繳社保。若企業(yè)拒不執(zhí)行,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以捍衛(wèi)自身權(quán)益。

企業(yè)擅自抵扣員工社保違法。身為雙方法律義務(wù),無(wú)論是雇主還是勞工,皆須依法參保繳費(fèi)。石挺侵犯原工人權(quán)益,亦違反國(guó)家法度。其中,社保涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五大領(lǐng)域,為勞動(dòng)者提供堅(jiān)實(shí)保障。如遇此類(lèi)問(wèn)題,勞動(dòng)者可依法要求企業(yè)補(bǔ)繳社保。若企業(yè)拒不執(zhí)行,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以捍衛(wèi)自身權(quán)益。

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