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當前位置：首頁資訊被辭退的人需要簽訂離職手續嗎

被辭退的人需要簽訂離職手續嗎

導讀根據法規，如果解雇依法進行且滿足相關要求，簽定離職手續有助于明晰雙方的權責，例如工作交接、未支付薪酬、經濟賠償等事宜。然而，若雇主解雇行為違反法律，員工有權拒簽不利于自身權益的離職手續，并可通過勞動仲裁等法律手段保護自己的合法權益。總而言之，被解雇者應對離職手續內容審慎審查，以確保自身權益不受侵害。若對手續內容存疑或認為不當，建議尋求專業律師的意見。

在通常狀況下，遭解雇員工須辦理離職手續，具體需視特定情境及雇傭機構的內部規則而定。根據法規，如果解雇依法進行且滿足相關要求，簽定離職手續有助于明晰雙方的權責，例如工作交接、未支付薪酬、經濟賠償等事宜。然而，若雇主解雇行為違反法律，員工有權拒簽不利于自身權益的離職手續，并可通過勞動仲裁等法律手段保護自己的合法權益。總而言之，被解雇者應對離職手續內容審慎審查，以確保自身權益不受侵害。若對手續內容存疑或認為不當，建議尋求專業律師的意見。

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