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在公司沒有錢交社保違法嗎

導讀按照法律規定,企業需在雇傭員工后30天內為其申報辦理社會保障手續,并按時、足額繳納保費。若以無資金為借口拒絕繳納社保,將侵犯員工合法權益。員工有權索求補繳社保,如因此造成經濟損失,企業須負賠償之責。勞動行政部門有權勒令企業限期繳納社保,逾期則需支付滯納金。此外,員工亦可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁以維權。

未按法規繳納社保涉嫌違法。按照法律規定,企業需在雇傭員工后30天內為其申報辦理社會保障手續,并按時、足額繳納保費。若以無資金為借口拒絕繳納社保,將侵犯員工合法權益。員工有權索求補繳社保,如因此造成經濟損失,企業須負賠償之責。勞動行政部門有權勒令企業限期繳納社保,逾期則需支付滯納金。此外,員工亦可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁以維權。

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