用空殼公司發(fā)工資違法嗎
用空殼公司發(fā)工資違法嗎
此類公司往往無實(shí)質(zhì)運(yùn)營或資產(chǎn)，由此支付薪資存在諸多潛在法律問題，例如從稅務(wù)角度則涉嫌逃稅，觸發(fā)稅收征管法規(guī)。從勞動(dòng)法角度來看，員工權(quán)益易受損，如社保繳費(fèi)、工傷費(fèi)賠付等難得到保證。此外，若有欺詐企圖通過此方式支付薪資，還會(huì)牽扯到刑法。顯然，此舉冒險(xiǎn)且有害，必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，合法合理地進(jìn)行薪資結(jié)算與財(cái)務(wù)管理。
導(dǎo)讀此類公司往往無實(shí)質(zhì)運(yùn)營或資產(chǎn)，由此支付薪資存在諸多潛在法律問題，例如從稅務(wù)角度則涉嫌逃稅，觸發(fā)稅收征管法規(guī)。從勞動(dòng)法角度來看，員工權(quán)益易受損，如社保繳費(fèi)、工傷費(fèi)賠付等難得到保證。此外，若有欺詐企圖通過此方式支付薪資，還會(huì)牽扯到刑法。顯然，此舉冒險(xiǎn)且有害，必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，合法合理地進(jìn)行薪資結(jié)算與財(cái)務(wù)管理。
空殼公司用于支付員工薪資屬于違法行為。此類公司往往無實(shí)質(zhì)運(yùn)營或資產(chǎn)，由此支付薪資存在諸多潛在法律問題，例如從稅務(wù)角度則涉嫌逃稅，觸發(fā)稅收征管法規(guī)；從勞動(dòng)法角度來看，員工權(quán)益易受損，如社保繳費(fèi)、工傷費(fèi)賠付等難得到保證。此外，若有欺詐企圖通過此方式支付薪資，還會(huì)牽扯到刑法。顯然，此舉冒險(xiǎn)且有害，必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，合法合理地進(jìn)行薪資結(jié)算與財(cái)務(wù)管理。
用空殼公司發(fā)工資違法嗎
此類公司往往無實(shí)質(zhì)運(yùn)營或資產(chǎn)，由此支付薪資存在諸多潛在法律問題，例如從稅務(wù)角度則涉嫌逃稅，觸發(fā)稅收征管法規(guī)。從勞動(dòng)法角度來看，員工權(quán)益易受損，如社保繳費(fèi)、工傷費(fèi)賠付等難得到保證。此外，若有欺詐企圖通過此方式支付薪資，還會(huì)牽扯到刑法。顯然，此舉冒險(xiǎn)且有害，必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，合法合理地進(jìn)行薪資結(jié)算與財(cái)務(wù)管理。
為你推薦
綜合
