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公司孕婦扣工資違法嗎怎么舉報

導讀如有公司擅自扣除孕婦薪資,此舉屬違法行為。您可采取以下措施進行維權。首先,向公司工會反映情況并請求介入調解。其次,向勞動監察部門投訴,該部門有權對違法企業進行調查及處理。請備齊勞動合同、工資單等相關證據。此外,亦可直接向勞動爭議仲裁委提出仲裁申請。若對仲裁結果不滿,可依法在規定期限內向人民法院提起訴訟。在此過程中,務必妥善保管與工資、工作有關的各項證據,以確保自身權益得到有效保障。

孕婦在孕產哺乳三期內,用人單位不得降低其薪資待遇。如有公司擅自扣除孕婦薪資,此舉屬違法行為。您可采取以下措施進行維權:首先,向公司工會反映情況并請求介入調解;其次,向勞動監察部門投訴,該部門有權對違法企業進行調查及處理。請備齊勞動合同、工資單等相關證據。此外,亦可直接向勞動爭議仲裁委提出仲裁申請。若對仲裁結果不滿,可依法在規定期限內向人民法院提起訴訟。在此過程中,務必妥善保管與工資、工作有關的各項證據,以確保自身權益得到有效保障。

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