公司不交社保多拿錢嗎違法嗎
公司不交社保多拿錢嗎違法嗎
根據(jù)我國相關(guān)法規(guī)，為員工提供社保福利是企業(yè)的強制性責(zé)任，不得以任何形式規(guī)避。社保內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五種保障，對維護勞動者權(quán)益具有決定意義。忽視社保可能侵犯員工的合法權(quán)益，甚至?xí)兄滦姓幏帧４送猓瑔T工還有權(quán)要求企業(yè)補充社保，如因此產(chǎn)生經(jīng)濟損失，企業(yè)還需負責(zé)賠償。如無法自行解決問題，請咨詢勞動監(jiān)察機構(gòu)或提交勞動維權(quán)申請。
導(dǎo)讀根據(jù)我國相關(guān)法規(guī)，為員工提供社保福利是企業(yè)的強制性責(zé)任，不得以任何形式規(guī)避。社保內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五種保障，對維護勞動者權(quán)益具有決定意義。忽視社保可能侵犯員工的合法權(quán)益，甚至?xí)兄滦姓幏帧４送猓瑔T工還有權(quán)要求企業(yè)補充社保，如因此產(chǎn)生經(jīng)濟損失，企業(yè)還需負責(zé)賠償。如無法自行解決問題，請咨詢勞動監(jiān)察機構(gòu)或提交勞動維權(quán)申請。
公司未依法簽訂社保協(xié)議并支付額外收入的做法屬違法。根據(jù)我國相關(guān)法規(guī)，為員工提供社保福利是企業(yè)的強制性責(zé)任，不得以任何形式規(guī)避。社保內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五種保障，對維護勞動者權(quán)益具有決定意義。忽視社保可能侵犯員工的合法權(quán)益，甚至?xí)兄滦姓幏帧４送猓瑔T工還有權(quán)要求企業(yè)補充社保，如因此產(chǎn)生經(jīng)濟損失，企業(yè)還需負責(zé)賠償。如無法自行解決問題，請咨詢勞動監(jiān)察機構(gòu)或提交勞動維權(quán)申請。
公司不交社保多拿錢嗎違法嗎
根據(jù)我國相關(guān)法規(guī)，為員工提供社保福利是企業(yè)的強制性責(zé)任，不得以任何形式規(guī)避。社保內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五種保障，對維護勞動者權(quán)益具有決定意義。忽視社保可能侵犯員工的合法權(quán)益，甚至?xí)兄滦姓幏帧４送猓瑔T工還有權(quán)要求企業(yè)補充社保，如因此產(chǎn)生經(jīng)濟損失，企業(yè)還需負責(zé)賠償。如無法自行解決問題，請咨詢勞動監(jiān)察機構(gòu)或提交勞動維權(quán)申請。
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