根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作若干意見的通知》第十三條規(guī)定，在五級(jí)至十級(jí)工傷職工主動(dòng)提出與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，按照距法定退休年齡的時(shí)間逐年遞減計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，即勞動(dòng)者一旦達(dá)到法定退休年齡，則一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不再支付。如果70歲的員工因工傷喪失勞動(dòng)能力，但未依法享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體補(bǔ)助金額可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛘呗蓭煛?/div>