公司不教社保屬于違法嗎
公司不教社保屬于違法嗎
按照我國《社會保險(xiǎn)法》，用人單位有義務(wù)在員工入職后30日內(nèi)為其辦理社保登記。社保具有強(qiáng)制性，用人單位和個(gè)人都需按規(guī)參加并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。對于未依規(guī)定繳納社保的企業(yè)，勞工行政部門有權(quán)勒令限期整改，否則將面臨應(yīng)繳金額1至3倍的罰款以及500至3000元的處罰。若您遭遇此類問題，建議先與公司溝通補(bǔ)繳事宜，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
導(dǎo)讀按照我國《社會保險(xiǎn)法》，用人單位有義務(wù)在員工入職后30日內(nèi)為其辦理社保登記。社保具有強(qiáng)制性，用人單位和個(gè)人都需按規(guī)參加并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。對于未依規(guī)定繳納社保的企業(yè)，勞工行政部門有權(quán)勒令限期整改，否則將面臨應(yīng)繳金額1至3倍的罰款以及500至3000元的處罰。若您遭遇此類問題，建議先與公司溝通補(bǔ)繳事宜，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
公司拒為員工參保屬違法行徑。按照我國《社會保險(xiǎn)法》，用人單位有義務(wù)在員工入職后30日內(nèi)為其辦理社保登記。社保具有強(qiáng)制性，用人單位和個(gè)人都需按規(guī)參加并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。對于未依規(guī)定繳納社保的企業(yè)，勞工行政部門有權(quán)勒令限期整改，否則將面臨應(yīng)繳金額1至3倍的罰款以及500至3000元的處罰。若您遭遇此類問題，建議先與公司溝通補(bǔ)繳事宜，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
公司不教社保屬于違法嗎
按照我國《社會保險(xiǎn)法》，用人單位有義務(wù)在員工入職后30日內(nèi)為其辦理社保登記。社保具有強(qiáng)制性，用人單位和個(gè)人都需按規(guī)參加并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。對于未依規(guī)定繳納社保的企業(yè)，勞工行政部門有權(quán)勒令限期整改，否則將面臨應(yīng)繳金額1至3倍的罰款以及500至3000元的處罰。若您遭遇此類問題，建議先與公司溝通補(bǔ)繳事宜，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
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