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公司要求員工強行加班違法嗎

導讀企業強制職工加班屬違法。根據國家相關法律,用人單位需確保勞動者每周至少休假一天,最長工作時長每天不可逾越一小時,短期延長工作時間每日也不能多于三小時,而每月總計不能超過三十六小時。如果雇主違背此原則,強壓職工加班,工人有權拒絕。如果工人因拒加班而受不良待遇,如被苛扣薪資、解聘等,可向勞動監察部門尋求幫助,或通過勞動仲裁來保護自己的合法權益。

企業強制職工加班屬違法。根據國家相關法律,用人單位需確保勞動者每周至少休假一天,最長工作時長每天不可逾越一小時,短期延長工作時間每日也不能多于三小時,而每月總計不能超過三十六小時。如果雇主違背此原則,強壓職工加班,工人有權拒絕。如果工人因拒加班而受不良待遇,如被苛扣薪資、解聘等,可向勞動監察部門尋求幫助,或通過勞動仲裁來保護自己的合法權益。

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