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公司社保只交個人部分屬違法嗎

導讀通常情況下,企業承擔的比例會大于個人。若僅對個人部分進行繳納,則既是對職工權益的侵害,亦屬違反社保法規。因此,職工有權尋求企業對其應承擔的社保款項進行補充支付。如遇企業拒絕補繳,員工可向所在地的勞工監督部門申訴或者申請勞動仲裁,以此保護自己的合法權益。

按規定,企業必須為職工全額繳納社保費用,包括個人與單位各自承擔的那部分。通常情況下,企業承擔的比例會大于個人。若僅對個人部分進行繳納,則既是對職工權益的侵害,亦屬違反社保法規。因此,職工有權尋求企業對其應承擔的社保款項進行補充支付。如遇企業拒絕補繳,員工可向所在地的勞工監督部門申訴或者申請勞動仲裁,以此保護自己的合法權益。

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