崗位職責：1. 負責拓展合作伙伴，獨立完成商務談判，并維護現有的合作伙伴關系。2. 負責業務宣傳和營銷活動，以實現銷售目標。3. 對營收數據和拓展效果進行跟蹤、評估，并及時提出改進措施。4. 挖掘和分析客戶需求。任職要求：1. 年齡30歲以下。2. 擁有2年以上業務銷售管理經驗。3. 精通各種銷售談判技巧，具有較強的客戶開發和銷售能力。4. 具備較強的市場分析、營銷和推廣能力，以及良好的人際溝通和協調能力，分析問題和解決問題的能力。5. 有強烈的事業心，善于接受挑戰。6. 善于學習和提高，有責任心，能夠承受工作壓力，愿意吃苦耐勞。崗位職責：1. 嚴格遵守公司的各項規章制度，與各部門密切配合以完成工作。2. 在總經理的指導下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度。3. 深入了解行業動態，掌握最新的銷售信息，為企業的業務發展戰略提供依據。4. 領導銷售團隊完成市場推廣、銷售和服務等工作。5. 負責管理銷售團隊的內部員工，包括招聘、選拔、培訓和調配，培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質。6. 認真評估和審核業務員的業績。7. 及時匯總和報告銷售情況，并提出合理建議。8. 及時掌握市場行情和政策變動，對重大市場變動及時上報總經理。9. 制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保管工作。10. 負責公司重大營銷合同的談判和簽訂工作。11. 完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位職責：1. 管理區域內客戶保單服務工作，包括保單年檢、續費跟蹤、理賠、領取、保單變更、加保核保等服務。2. 實施區域內品牌宣傳、保險知識宣傳和客戶積累。3. 發展轄區服務團隊，提升服務人員的素質水平，以提高顧客忠誠度。任職要求：1. 年齡22—45周歲。2. 具備良好的溝通協調能力、學習能力和認真負責的精神，勇于進取。3. 身體健康，品行端正，有良好的服務意識和清晰的人生目標。4. 擁有良好的親和力、溝通能力和團隊合作精神，能在壓力下工作。5. 有管理經驗、售后服務經驗或保險從業經驗者優先。崗位職責：1. 嚴格執行公司的銷售管理規定及實施細則，為客戶提供周到、滿意的服務。2. 負責與客戶簽訂合同，并督促合同的正常履行，催繳應收款項。3. 收集市場銷售信息，對公司的營銷策略、廣告、售后服務等提供參考意見。4. 完成領導交代的其他工作。崗位職責：1. 處理日常電話咨詢，提供解答服務。2. 提交內部流程，進行發票報銷登記。3. 受理審批集群注冊地址等日常部門臨時性工作安排。4. 完成領導交待的其他事項。任職要求：1. 本科以上學歷，專業不限，年齡35歲以下。2. 熟悉操作辦公軟件。3. 具備強烈的服務意識，抗壓能力強。4. 服從上級領導的工作安排，并能高效完成任務。