杭州市首批復工外貿企業今日陸續復工
杭州市首批復工外貿企業今日陸續復工
海康威視被列入優先復工的“綠名單”,為保障公司有序復工,他們制定了詳細的員工復工指南。對于非必須現場辦公的員工,公司鼓勵在家辦公,以降低人員聚集帶來的防疫風險。進入園區的員工必須通過測溫設備進行體溫檢測。在工作場所,員工需要佩戴口罩,并設有“廢棄口罩專用回收桶”。公司每天對辦公場所進行消毒,并保持開窗通風。為減少員工聚集用餐的風險,海康威視上線了午晚餐點餐系統,員工所點餐食將統一配送,供員工在工位用餐。同時,公司配備了洗手液,供員工及時洗手。春風動力計劃分三批復工。首批復工的442名員工必須符合四個條件:14天前已經在杭州,身體健康;從今年1月1日開始沒有去過疫情嚴重地區;最近14天內沒有接觸過疑似或確診病例;自己居住的小區及周邊沒有確診病例。
導讀海康威視被列入優先復工的“綠名單”,為保障公司有序復工,他們制定了詳細的員工復工指南。對于非必須現場辦公的員工,公司鼓勵在家辦公,以降低人員聚集帶來的防疫風險。進入園區的員工必須通過測溫設備進行體溫檢測。在工作場所,員工需要佩戴口罩,并設有“廢棄口罩專用回收桶”。公司每天對辦公場所進行消毒,并保持開窗通風。為減少員工聚集用餐的風險,海康威視上線了午晚餐點餐系統,員工所點餐食將統一配送,供員工在工位用餐。同時,公司配備了洗手液,供員工及時洗手。春風動力計劃分三批復工。首批復工的442名員工必須符合四個條件:14天前已經在杭州,身體健康;從今年1月1日開始沒有去過疫情嚴重地區;最近14天內沒有接觸過疑似或確診病例;自己居住的小區及周邊沒有確診病例。
今天是杭州市企業有序復工的第一天,海康威視和春風動力作為首批復工的企業,采取了多項措施確保員工安全和健康。海康威視被列入優先復工的“綠名單”,為保障公司有序復工,他們制定了詳細的員工復工指南。對于非必須現場辦公的員工,公司鼓勵在家辦公,以降低人員聚集帶來的防疫風險。進入園區的員工必須通過測溫設備進行體溫檢測。在工作場所,員工需要佩戴口罩,并設有“廢棄口罩專用回收桶”。公司每天對辦公場所進行消毒,并保持開窗通風。為減少員工聚集用餐的風險,海康威視上線了午晚餐點餐系統,員工所點餐食將統一配送,供員工在工位用餐。同時,公司配備了洗手液,供員工及時洗手。春風動力計劃分三批復工。首批復工的442名員工必須符合四個條件:14天前已經在杭州,身體健康;從今年1月1日開始沒有去過疫情嚴重地區;最近14天內沒有接觸過疑似或確診病例;自己居住的小區及周邊沒有確診病例。第二批復工的1350位員工需要符合身體健康、老家交通通暢可以出城、杭州居住地允許進入、回杭后再隔離14天無異常的條件。此外,220位過年期間在疫情比較嚴重的湖北、浙江省溫州和臺州的員工暫時不允許回杭復工,等待下一步疫情變化的通知。通過這些措施,海康威視和春風動力確保了復工過程中的安全和健康,為其他企業提供了良好的示范。
杭州市首批復工外貿企業今日陸續復工
海康威視被列入優先復工的“綠名單”,為保障公司有序復工,他們制定了詳細的員工復工指南。對于非必須現場辦公的員工,公司鼓勵在家辦公,以降低人員聚集帶來的防疫風險。進入園區的員工必須通過測溫設備進行體溫檢測。在工作場所,員工需要佩戴口罩,并設有“廢棄口罩專用回收桶”。公司每天對辦公場所進行消毒,并保持開窗通風。為減少員工聚集用餐的風險,海康威視上線了午晚餐點餐系統,員工所點餐食將統一配送,供員工在工位用餐。同時,公司配備了洗手液,供員工及時洗手。春風動力計劃分三批復工。首批復工的442名員工必須符合四個條件:14天前已經在杭州,身體健康;從今年1月1日開始沒有去過疫情嚴重地區;最近14天內沒有接觸過疑似或確診病例;自己居住的小區及周邊沒有確診病例。
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