安利正式員工的收入表現不俗，根據職位等級有所不同。初級主任級別的員工月收入通常在4000元以上，而高級別員工則收入更高。新入職的員工可能需要一段時間來適應和發展，逐步提升自己的職級。業務部和市場部的工作環境相對較為寬松，而店鋪則需要承擔更多的工作量。安利員工的福利待遇非常優厚，工作時間具有一定的靈活性，即便是遲到或晚下班也不用過于擔心。只要每天工作達到一定小時數，員工就能享受到年度強制旅行的機會，這不僅是一種假期，更是享受福利的一種方式。此外，安利還會不定期地為員工提供季度性的產品贈送福利，使得員工能夠享受到更多實惠。然而，安利員工也存在一定的限制。一旦簽訂合同，員工及其直系親屬將終身禁止參與安利產品市場的銷售和運營工作。這一規定雖然為公司帶來了穩定，但也可能對員工及其家庭產生一定影響。