每月的保險費用是由單位在當月扣除還是下個月扣除，這是一個常見問題。通常情況下，保險費用的扣除有兩種方式：一種是當月扣除，另一種是上個月的費用。根據你的情況，單位可能是按照當月扣除保險費用的方式進行操作。如果你馬上要離職，單位很可能不會為你購買下個月的社保。從單位的角度來看，如果員工即將離職，為他們購買下個月的社保是沒有必要的。因為在這種情況下，單位已經無法享受到社保帶來的好處，而單位需要支付的社保費用卻依然存在。所以，單位可能會認為，既然員工已經離職，就沒有必要再為他們支付下個月的社保費用。此外，單位的社保費用遠高于個人繳納的部分。對于單位來說，承擔更多的社保費用顯然是不劃算的。因此，單位通常不會為離職員工支付下個月的社保費用。但是，如果你覺得單位沒有按照規定為你繳納社保費用，你可以向當地勞動監察大隊投訴，或者通過法律途徑維護自己的權益。同時，你也可以要求單位為你繳納下個月的社保費用，但需要考慮單位的實際困難和你的實際情況。需要注意的是，單位的社保繳納情況直接關系到你的社保權益，因此一定要確保單位按時為你繳納社保費用。