個(gè)人檔案的妥善存放非常重要，尤其是在兩年的有效期內(nèi)，應(yīng)盡快找到接收單位并辦理相關(guān)手續(xù)。如果你剛畢業(yè)且手中持有檔案，建議重新聯(lián)系原學(xué)校補(bǔ)發(fā)協(xié)議書，再與新單位簽訂協(xié)議。新單位若同意接收檔案，可以通過(guò)地市級(jí)的人事局直接轉(zhuǎn)移檔案。在處理檔案時(shí)，關(guān)系溝通顯得尤為重要，尤其是在教育系統(tǒng)就業(yè)的情況下。對(duì)于普通企業(yè)，檔案的作用相對(duì)較小。這類企業(yè)大多參加社會(huì)統(tǒng)籌勞動(dòng)保險(xiǎn)，因此可以放棄學(xué)生檔案，直接到勞動(dòng)局辦理招工手續(xù)。勞動(dòng)合同中再增加保險(xiǎn)即可，檔案性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣と诵再|(zhì)，但不影響退休或享受其他保險(xiǎn)待遇。如果你的就業(yè)單位屬于教育系統(tǒng)或政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位，則需特別重視檔案的存放。這類單位的保險(xiǎn)系統(tǒng)繳費(fèi)基數(shù)高，個(gè)人繳費(fèi)低且待遇優(yōu)厚。檔案必須盡快溝通公關(guān)，交至工作單位所屬的上級(jí)管理部門。這沒(méi)有捷徑可走，只有依靠人脈和資金。在評(píng)聘職稱時(shí)，學(xué)生檔案的作用不可忽視。尤其是人事局和教育局進(jìn)行評(píng)審時(shí)，需要檔案和學(xué)生的身份證明、就業(yè)時(shí)間及經(jīng)歷等信息進(jìn)行核算。因此，對(duì)于有職稱評(píng)定需求的人來(lái)說(shuō)，將檔案存放在就業(yè)單位更為合適。總的來(lái)說(shuō)，如果你選擇個(gè)體就業(yè)或在一般企業(yè)工作，對(duì)職稱評(píng)定沒(méi)有太多需求，可以將學(xué)生檔案存放在就業(yè)單位，只需按規(guī)定辦理保險(xiǎn)，未來(lái)退休和醫(yī)療保障不會(huì)受到影響。但如果進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，應(yīng)盡快將檔案交給教育部門或人事部門，以確保待遇優(yōu)厚。