1. 會計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀當前，我國會計行業(yè)面臨人才供需失衡的問題：普通會計人才供過于求，而高級會計人才卻告急，不得不依賴海外人才引進。隨著我國外貿(mào)的蓬勃發(fā)展，會計工作的國際化趨勢日益增強。我國會計行業(yè)已經(jīng)成熟，相關的法律法規(guī)在不斷完善之中。企業(yè)對會計人員的需求持續(xù)旺盛，將其視為企業(yè)核心團隊成員之一。會計教育在各個層次的教育機構中得到廣泛普及，包括本科、專科、職業(yè)和夜大等。普通會計人才過剩導致薪酬水平受到限制。2. 會計行業(yè)前景分析會計專業(yè)的就業(yè)市場前景光明，吸引了大量的求職者。會計職業(yè)的發(fā)展高度依賴各類資格證書，從從業(yè)資格到各級專業(yè)資格證書，以及注冊會計師證書等。(1) 內(nèi)資企業(yè)內(nèi)資企業(yè)，尤其是民營企業(yè)，對會計人才的需求量大，但這類企業(yè)往往尋求的是基本的記賬人員，而非具備財務管理及分析能力的專業(yè)人士。這些企業(yè)的財務監(jiān)督和控制體系通常不夠健全。(2) 外企外資企業(yè)為會計專業(yè)人才提供的待遇優(yōu)厚，且專業(yè)化的程度較高。這些企業(yè)擁有成熟的財務管理制度，新員工通常會接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓。雖然工作分工細致，但可能不利于獲得全面的財務控制和分析經(jīng)驗。(3) 理財咨詢理財咨詢職位的市場需求逐漸上升。隨著投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務越來越受到歡迎。我國加入WTO后，會計環(huán)境經(jīng)歷了深刻變革。現(xiàn)代信息科學和電子技術的廣泛應用，新興產(chǎn)業(yè)的興起，資本的快速發(fā)展等因素，都在推動會計領域的革新。